マージン率等の情報提供
マージン率等の情報提供について
労働者派遣法第23条第5項に基づく情報提供
①
令和8年6月1日付 派遣労働者数
13人
②
令和7年6月決算期 派遣先事業所数(実数)
5事業所
③
令和7年6月決算期(令和6年7月1日~令和7年6月30日)
労働者派遣に関する料金の額の平均額
46,470円
(8時間 全業務平均)
④
令和7年6月決算期(令和6年7月1日~令和7年6月30日)
派遣労働者の賃金の額の平均額
36,302円
(8時間 全業務平均)
⑤
令和7年6月決算期(令和6年7月1日~令和7年6月30日)
マージン率
21.9%
⑥労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を締結しているか否かの別等
労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を
当該労使協定の対象となる派遣労働者の範囲
( 全ての派遣労働者 )
当該労使協定の有効期間の終期
( 令和 9年 3月 31日 )
⑦派遣労働者のキャリア形成支援に関する事項(教育訓練)
ビジネスマナー教育
- 対象者
- 雇入時
- 訓練方法
- OFF-JT
- 費用負担
- 無償
- 賃金支給
- 有給
情報セキュリティ/コンプライアンス教育
- 対象者
- 雇入時及び派遣中
- 訓練方法
- OFF-JT
- 費用負担
- 無償
- 賃金支給
- 有給
プログラム等技術教育
- 対象者
- 雇入時及び派遣中
- 訓練方法
- OJT
- 費用負担
- 無償
- 賃金支給
- 有給
新技術検証
- 対象者
- 派遣中
- 訓練方法
- OFF-JT
- 費用負担
- 無償
- 賃金支給
- 有給
リーダー/マネージャー研修
- 対象者
- 派遣中
- 訓練方法
- OFF-JT
- 費用負担
- 無償
- 賃金支給
- 有給
| 訓練種別 | 対象者となる派遣労働者 | 訓練方法 | 訓練費用負担額 | 賃金支給 |
|---|---|---|---|---|
| 雇入時・派遣中・待機中など | OJT・OFF-JT | 無償・有償 | 有給・無給 | |
| ビジネスマナー教育 | 雇入時 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
| 情報セキュリティ/コンプライアンス教育 | 雇入時及び派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
| プログラム等技術教育 | 雇入時及び派遣中 | OJT | 無償 | 有給 |
| 新技術検証 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
| リーダー/マネージャー研修 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |