この度、「多様な働き方実践企業（プラチナ）」として埼玉県から認定を受けました。

多様な働き方実践企業とは、仕事と家庭の両立を支援するため、テレワークや短時間勤務など、多様な勤務形態を取り入れている企業に対して埼玉県が認可するといった制度です。

具体的には９つの認定項目について３つ以上該当すれば認定を取得できるのですが、弊社は９項目のうち８項目に該当するプラチナ認定となっております。

■９つの認定項目
（1）男女が共に仕事と育児・介護を両立できる
（2）テレワークやフレックスタイムなど独自の取組を導入している
（3）出産した女性等が現に働き続けている
（4）女性管理職が活躍している
（5）働きやすい職場環境づくりをしている
（6）働き方に対する取組を表明している
（7）男性従業員の育児休業等の取得が定着している
（8）働き方改革を積極的に進めている
（9）従業員が長く働き続けている
※橙色はアーベルソフトの該当項目となります

大切な人財がより長く快適に働ける様な会社を目指す事で、働き手のモチベーションアップと、それに伴う顧客満足度の向上が期待できますので、
今後もこの様な取り組みを継続して行ければと思います。